你好单位跟我签了续签合同通知书 却迟迟不了正式合同

更新时间:2024-01-22 10:09:25人浏览
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你好单位跟我签了续签合同通知书 却迟迟不了正式合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
有续签合同通知书,可以直接执行原合同
2024-01-20 13:18:47
梁艳娟律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-188-0929-6790
你好,建议及时跟单位人事联系。
2024-01-22 10:09:25
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-01-20 06:40:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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"劳动合同到期续签流程 劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟,但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。 劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额,用人单位可从劳动者每月工资中扣除,扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%,且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。"
2024-01-19 13:21:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助61701人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2024-01-19 13:21:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124477人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2024-01-19 13:20:28
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