在东莞入职上班，签的深圳合同，买的深圳社保，现在东莞公司搬迁到深圳，不去能申请赔偿吗
更新时间：2024-01-20 09:16:38人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘斌律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
如果东莞的公司搬迁到深圳，员工的劳动合同也随之转移到深圳，员工可以要求公司为其提供合理的补偿，包括搬迁补贴、住宿补贴等。如果员工不同意搬到深圳，公司可以与员工协商解决，如果协商不成，公司可以解除劳动合同，并支付员工相应的经济补偿。
2024-01-18 10:56:37
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郑登卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
搬迁超出本市行政区域，员工拒绝搬迁的，可以解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-01-18 09:38:33
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刘帅律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-01-17 23:49:31
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