你好!咨询一下,工作地方没有营业执照,员工下班后喝了一杯酒,上班烫伤属于工伤吗?
更新时间:2024-01-13 14:41:04人浏览
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你好!咨询一下,工作地方没有营业执照,员工下班后喝了一杯酒,上班烫伤属于工伤吗?
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胡小蓉律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
你好!员工在工作时间和工作场所因工作原因受伤的,才能认定为工伤,请核实下员工上班烫伤是否满足该情形,另外,若员工因醉酒导致本人在工作中受伤的,不认定为工伤。详细内容可电话咨询或者到律所面谈。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《社会保险法》第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-01-11 15:26:09
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