被公司取消津贴,可以吿公司违法降薪吗?

更新时间:2024-01-08 17:16:03人浏览
问题描述:
被公司取消津贴,可以吿公司违法降薪吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果无故取消津贴,可以向劳动监察部门投诉,要求补发工资解决。
2024-01-08 12:47:57
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果一直有津贴,完全取消属于降薪。
2024-01-08 17:16:03
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,需知事情基本情况,再做评估
2024-01-08 15:27:26
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,签订了劳动合同了吗
2024-01-08 14:34:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114472人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴,且本人目前仍担任该职务的,单位无权取消职务津贴。
单位违法取消的,劳动者可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁。如果是单位给的津贴,是可以取消不给的,如果是法律规定或劳动合同上的津贴,是不可以取消的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2024-01-08 12:36:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
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建议申请劳动仲裁
2024-01-08 12:36:19
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按劳动合同处理,不服 可申请劳动仲裁,或通知单位离职
2024-01-08 12:36:07
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