请问在厂里骨折一年多了 没有做过工伤认定 自己还垫付了几万块钱 没有签劳动合同 还能赔钱吗
更新时间：2024-01-10 14:39:09人浏览
问题描述：
请问在厂里骨折一年多了 没有做过工伤认定 厂里一直让自己垫医药费 后面去报销的时候按照商业保险只赔了20000 误工费8500 自己还垫付了几万块钱 这种情况 没有签劳动合同 我去法院起诉 还能赔钱吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级 要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2024-01-08 14:00:42
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好：
可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来起诉 鉴定 索赔；
我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托律师帮助代理维权
2024-01-07 15:10:30
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信金国律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好，没签劳动合同受工伤仍然可以请求单位赔偿。但也需要根据具体情况看是否已经过了时效。
2024-01-08 11:26:40
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已帮助194150人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-01-07 12:32:49
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已帮助199868人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
2024-01-07 12:32:33
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已帮助143631人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。
2024-01-07 12:32:33
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