三班倒的工作，现在单位要改成12小时，如果不同意上，单位以不服从管理开除，合法吗
更新时间：2024-01-04 10:29:26人浏览
问题描述：
上了10年8小时，三班倒的工作，现在单位要改成12小时，2班制，如果不同意上，单位以不服从管理开除，合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈文昌律师
盟
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
您好！
这是不合法的，调整工作岗位下调薪资属于劳动合同的重大变更，应与劳动者协商一致，双方同意才可以。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
2024-01-04 10:29:26
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