我想了解的是 入职五个月 但是没有签合同 员工说走就走 会扣多少工资

更新时间:2023-12-27 11:04:13人浏览
问题描述:
我想了解的是 入职五个月 但是没有签合同 员工说走就走 会扣多少工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
2023-12-20 20:04:46
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
2023-12-27 11:04:13
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好如果没有签劳动合同可以申请双倍工资
2023-12-21 09:44:08
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,没有签订劳动合吗?有无社保??
2023-12-20 18:08:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190563人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,这个可以申请劳动仲裁
2023-12-20 17:51:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67820人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2023-12-20 17:51:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113039人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动部门投诉
2023-12-20 17:51:01
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您好 是需要看您这边的详情的
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