请问一下离职未到期，不做了，公司按照旷工处理，该怎么解决
更新时间：2023-12-15 14:43:31人浏览
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请问一下离职未到期，不做了，公司按照旷工处理，该怎么解决
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对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作1年支付2个月工资。
2023-12-15 12:40:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-12-15 12:39:43
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