在佛山上班,企业单位能以,不能上班,不能请长假为由就给患者办理离职手续吗?交了社保)
更新时间:2023-12-18 19:10:26人浏览
问题描述:
在佛山上班,在私人企业工作因为疾病需要入院治病,企业单位能以,不能上班,不能请长假为由就给患者办理离职手续吗?注”(在厂里上班好多年,交了社保)。
14位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好, 这是不合理的,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2023-12-11 19:56:27
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