签署新合同前先签一份解除原合同协议,是否合法,有哪些法律可以为我提供保护?

更新时间:2023-12-07 19:48:55人浏览
问题描述:
我是一名孕妇,合同未到期公司要求重新签署合同,签署新合同前先签一份解除原合同协议,然后再签署新合同。签署新合同的公司主体发生了变化,请问这样是否合法,有哪些法律可以为我提供保护?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济 补偿金和其他损失。
2023-12-07 10:36:46
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,合法。但是你不要主动解除合同,被解除劳动合同有补偿金,主动离职的没有。
2023-12-07 13:55:22
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
您好: 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托律师帮助代理维权
2023-12-06 23:55:12
侯风霞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2111-1347
具体需要看情况,你可以详细描述你的问题,便于给出更好的解答。
2023-12-07 10:59:37
王锋律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-6131-6323
具体情况具体分析,能跟我说详细点
2023-12-07 19:48:55
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
不合法,不能签解除原合同协议
2023-12-07 10:21:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就合同咨询解答
2023-12-07 09:19:45
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