公司拖欠员工5个月的工资。劳动合同在入职半年后才签，一式两份的合同，没有给合同到员工手上。
更新时间：2023-12-06 16:01:40人浏览
问题描述：
1，公司拖欠员工5个月的工资。2，劳动合同在入职半年后才签，并且人事要求不能写日期，一式两份的合同，没有给合同到员工手上。
12位律师解答
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，公司经济效益极差了，可以以拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付拖欠工资和经济补偿金。
2023-12-01 15:11:43
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