不是上班路上出的事故公司能赔吗

更新时间:2023-12-01 11:34:59人浏览
问题描述:
不是上班路上出的事故公司能赔吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好不是上下班路上出的事故不能算工伤
2023-12-01 11:34:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192158人 · 响应时间 平均1分钟内
上班时间出车祸,若是非本人主要责任的交通事故的,且用人单位未依法购买工伤保险的,可以要求单位按工伤保险待遇支付费用;若购买了工伤保险的,职工可以申请工伤认定,并依法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2023-12-01 11:25:41
交通事故律师团队 咨询我
已帮助135041人 · 响应时间 平均5分钟内
应具体问题具体分析。
一、上班路上遭遇车祸公司会不会赔付。法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。
所以我们的劳动者们在上班下班途中遭遇到车祸,因严格依据法律进行判定。
如果符合要求,那么公司应认定为工伤,所以公司应给予员工赔偿款。
二、意外险的定义。
(1)意外保险:意外伤害保险是指以被保险人因意外事故而导致身故、残疾或者发生保险合同约定的其他事故为给付保险金条件的人身保险。
(2)意外伤害:这里所称的意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。
(3)意外伤害的判定:这里所指的突然发生的意外应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。
所以上班路上遭遇车祸,也必须满足相关意外的评定标准,否则难以赔付。
三、意外险会不会赔付。
(1)首先要根据保险合同范围确定是否属于赔偿范围内,如果属于除外责任那么保险公司肯定不赔。
(2)若保险条款中包括:被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡,那么意外险必然不会赔付。
(3)若员工通过工伤保险获得了足够的赔偿款,那么意外保险也不会进行重复理赔。
(4)但是如果事故在保险责任范围内,且根据保险合同劳动者能够满足相关赔偿条件,那么公司买的意外险也会进行赔付。
所以上班路上遭遇车祸公司买的意外险要不要陪,要根据实际情况,具体问题具体分析。
2023-12-01 11:25:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165246人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在上班路上出了车祸,如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的,工伤保险基金会赔;如果单位没有为其缴纳工伤保险费,由单位来赔偿;单位不赔的,可由工伤保险基金先行支付,之后向单位追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-12-01 11:24:50
张宇律师
服务地区-广东深圳
如果不是在上班路上发生的事故,公司一般不会赔偿。因为公司为员工提供的是工作场所和工作时间的保障,而非其他非工作相关的活动。 然而,如果是因工作原因而导致的意外事故,比如在出差、加班等工作中相关的事故,则可以根据相关法律规定和公司政策来申请工伤认定和工伤赔偿。
2023-12-01 11:33:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工伤残有什么待遇
职工因工伤残有什么待遇
身体因为工伤导致伤残是一辈子可能都没有办法恢复好的,不过这种情形也是在国家规定的工伤保险待遇政策当中有明确提到的。那么,职工因工伤残有什么待遇?法律快车小编整理
劳动法
人浏览
你好,需要看保险合同具体承保范围。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤险未及时缴纳费用谁负责
工伤险未及时缴纳费用谁负责
用人单位未参加工伤保险的,职工因工作受到工伤的情况时有发生,那么工伤险未及时缴纳费用谁负责?法律快车小编为你解答,希望对你有所帮助。
劳动法
人浏览
单位没交工伤保险怎么处罚
单位没交工伤保险怎么处罚
工伤保险是五险里的一种,是强制的社会保险,但是有些公司为了节约成本没有给员工缴纳工伤保险,那么单位没交工伤保险怎么处罚?法律快车小编为你解答,希望对你有所帮助。
刑法
人浏览
在上班的路,岀了交通事故死亡,有赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请工伤保险基金先行支付
如何申请工伤保险基金先行支付
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,那么,如何申请工伤保险基金先行支付?这也是困扰很多劳动者的问题。接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好,可以的,如果认定为工伤的话可以要求双倍赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间在上下班途中,发生的交通事故若不是劳动者的主要责任,可以申请工伤认定,在用人单位没有为其缴纳工伤保险费用的情况下,劳动者可以要求用人单位支付工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若是因为工作外出导致的事故,应当享受工伤死亡待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《工伤保险条例》中:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
责任依照交警认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
及时报警,先由交警部门出具事故认定书,然后在伤者治疗结束后,就赔偿事宜协商不成,对于人伤,伤者可以起诉对方车辆的司机、车主和保险公司要求赔偿医药费、营养费、伙食
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
找公安督查部门或者信访部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边伤情怎么样
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以说说具体情况,我看看属于哪一类法律关系,为你解答法律咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所叙述,建议先协商,协商不成向法院起诉,一般情况下平均分配。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询