用工劳动合同里备注工资涵盖解除赔偿金是否违法

更新时间:2023-12-04 16:53:01人浏览
问题描述:
用工劳动合同里备注工资涵盖解除赔偿金是否违法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
这样约定是没有法律意义的,这类条款无效,最终发生纠纷,劳动者该要什么补偿、赔偿,这一条事先约定是挡不住的。
2023-11-29 11:12:11
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好这个看你们当时怎么约定的额
2023-11-29 09:51:02
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
违法的,工资是不包含赔偿金的。
2023-11-29 16:20:01
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-12-04 16:53:01
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好那肯定是不合法的2
2023-11-29 09:02:12
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,这个约定是无效的,若产生争议,不会得到支持。
2023-11-29 11:22:52
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