昨天老板找我去谈话说要辞退我,我问很快吗,没想到带去人事部人家已经准备好离职手续
更新时间:2023-11-24 11:02:21人浏览
问题描述:
案情描述 昨天老板找我去谈话说要辞退我,我问很快吗,老板说很快,我说大概是,他说12月初,然后紧接着和我说先带我去人事部问时间,没想到带去人事部人家已经准备好离职手续,一去到就和我说今天结束最后一天上班,明天不用来了,叫我在赔偿表签字盖了手印,还当面叫我写了离职书离职原因那叫我
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭敬坡律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
如果公司强迫员工辞职,员工可以采用与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权;
员工可以要求公司继续与其履行劳动合同或者依法向其支付补偿金或赔偿金。
必要时可以寻求律师介入。
2023-11-24 11:02:21
咨询我
孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-11-23 11:24:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项:1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您 好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 女性50岁为退休年龄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况目前不属于被辞退,但公司未支付冬休工资可能违法。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,即使冬休期间,公司也应依法支付工资。若长时间未通知复工且欠薪,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板辞退员工有两种方式,一是与员工协商,解除劳动合;二是老板,即公司单方面解除合同,过失性辞退;三是无过失性辞退;四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚,无法为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,这种一般是可以的哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你已进入人工咨询服务
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询