大学在校期间有处分还能申请休学吗
更新时间：2023-11-22 11:01:10人浏览
问题描述：
大学在校期间有处分还能申请休学吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110977人 · 响应时间 平均4分钟内
学生有下列情况之一者，应予休学：
1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之 一以上者。
2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者。
3、因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。学生休学一般以一年为期（因病经学校批准，可连续休学 两年），累计不得超过两年。法律依据：《中华人民共和国普通高等学校学生管理规定》
第二十五条 学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。
休学次数和期限由学校规定。
第二十六条 学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的学生，可以单独规定最长学习年限，并简化休学批准程序。
第二十七条 新生和在校学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。
1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之 一以上者。
2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者。
3、因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。学生休学一般以一年为期（因病经学校批准，可连续休学 两年），累计不得超过两年。法律依据：《中华人民共和国普通高等学校学生管理规定》
第二十五条 学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。
休学次数和期限由学校规定。
第二十六条 学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的学生，可以单独规定最长学习年限，并简化休学批准程序。
第二十七条 新生和在校学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。
2023-11-22 08:32:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60422人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：学生有下列情况之一者，应予休学：
1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之 一以上者。
2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者。
3、因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。学生休学一般以一年为期（因病经学校批准，可连续休学 两年），累计不得超过两年。法律依据：《中华人民共和国普通高等学校学生管理规定》
第二十五条 学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。
休学次数和期限由学校规定。
第二十六条 学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的学生，可以单独规定最长学习年限，并简化休学批准程序。
第二十七条 新生和在校学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。
1、因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时三分之 一以上者。
2、根据考勤，一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者。
3、因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。学生休学一般以一年为期（因病经学校批准，可连续休学 两年），累计不得超过两年。法律依据：《中华人民共和国普通高等学校学生管理规定》
第二十五条 学生可以分阶段完成学业，除另有规定外，应当在学校规定的最长学习年限（含休学和保留学籍）内完成学业。学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。
休学次数和期限由学校规定。
第二十六条 学校可以根据情况建立并实行灵活的学习制度。对休学创业的学生，可以单独规定最长学习年限，并简化休学批准程序。
第二十七条 新生和在校学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校应当保留其入学资格或者学籍至退役后2年。
2023-11-22 08:32:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126543人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报招生就业处批准，招生就业处发给《休学证明书》。法律依据：《中国人民大学本科生学籍管理规定》 第九条 学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
第十二条 申请休学的学生，应填写《学生学籍变动申请单》，因病休学应附有校医院证明，经所在学院（系）审查同意，报招生就业处批准，并办理离校手续，招生就业处发给《休学证明书》。
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
第十二条 申请休学的学生，应填写《学生学籍变动申请单》，因病休学应附有校医院证明，经所在学院（系）审查同意，报招生就业处批准，并办理离校手续，招生就业处发给《休学证明书》。
2023-11-22 08:32:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请了两个月的病假还可以休年假吗
劳动者在一年内请了两个月的病假，如果其年假是10天，则当年不可以休年假。法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。所
劳动法
人浏览
你可以申请休学一年，最多不能休学两年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请了两个月的病假还能休年假吗
对于累计工作满1年不满10年的劳动者，请病假累计2个月以上的，不能享受当年的年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休
劳动法
人浏览
实习生一周休息一天是合法的。实习生与实习单位不是劳动关系，实习生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
陪产假的时间在各个地区都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有。例如以广东省为例，符合条件的男性，享受的陪产假为15天。在此期间，工资照常发放。法律依据：陪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，这个也要提前一个月哦
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需根据合同约定及交接手续确定解决办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
