找一位对劳动合同法和薪酬相关法律熟悉的律师咨询一下试用期转正工资支付问题

更新时间:2023-11-21 19:38:38人浏览
问题描述:
找一位对劳动合同法和薪酬相关法律熟悉的律师咨询一下试用期转正工资支付问题
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,你这边具体遇到了什么问题
2023-11-20 14:18:53
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以咨询的,具体情况是什么呢?
2023-11-21 04:35:41
陈虹律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6785-7592
是试用期超期还是别的什么问题?
2023-11-21 18:47:56
李倩妮律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8849-3905
你好,具体问题可以说一下?
2023-11-20 15:06:44
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好,可以要求支付足额工资
2023-11-20 15:53:44
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
按照劳动合同的规定处理即可
2023-11-21 19:38:38
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
试用期转正工资支付问题
2023-11-20 17:43:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资如何发放
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么职工工资如何发放?法律快车小编整理了以下相
劳动法
人浏览
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
依据《劳动合同法》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
你好,一般情况下按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!签订的工资是转正的工资,试用期工资会不低于约定工资的百分之八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议自己查询扣除的税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不发工资不合理,可申请工伤认定和仲裁。根据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位应按月支付。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
春节期间非法定加班,工资应正常发放。依据《中华人民共和国劳动法》,非法定加班不属于法定休假日加班,因此不适用300%的工资报酬规定。若单位安排非法定加班,应与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂班长乱扣工资违法,可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
站长不解决工资问题并拉黑你,这种行为涉嫌侵害你的合法权益。你可以首先尝试通过平台客服或上级部门反映问题,要求站长给予解决。如果仍无法解决,你可以依据《劳动保障监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,自立当月工资要发的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询