临时工没有签合同,怎么弄工伤证明

更新时间:2023-11-07 20:54:43人浏览
问题描述:
临时工没有签合同,怎么弄工伤证明
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-172-8001-5869
你好 首先要去仲裁劳动关系
2023-11-07 20:54:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助143775人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工工伤未签劳动合同,但能证明用人单位与临时工存在劳动关系,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-11-07 19:14:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119699人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:时工工伤未签劳动合同,但能证明用人单位与临时工存在劳动关系,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-11-07 19:14:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145385人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工工伤未签劳动合同,但能证明用人单位与临时工存在劳动关系,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-11-07 19:13:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人没有签合同,能不能申请工伤
工地工人没有签合同,能不能申请工伤
工地工人没有签合同,也能申请工伤。但用人单位或者是员工申请工伤时需要提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等,
工伤认定办法
人浏览
申请工伤认定,需要确认存在劳动关系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能否要求用人单位赔偿
劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能要求用人单位赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,应由该用人单位按照规
劳动法
人浏览
未缴工伤保险单位应赔偿
未缴工伤保险单位应赔偿
员工在入职之后,按照劳动法,公司应当为员工购买社保,其中一项就是员工工伤保险。可是,如果没买员工工伤保险,员工又发生了工伤,那么未缴工伤保险单位应赔偿?下面法律
刑法
人浏览
单位没有购买工伤保险,员工遭遇工伤该怎么获得赔偿?
单位没有购买工伤保险,员工遭遇工伤该怎么获得赔偿?
员工在工作中不小心受伤了,但是有些用人单位心存侥幸,并没有为入职后的员工购买工伤保险,这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下
工伤保险待遇
人浏览
你好,需要根据你的具体情况来确定,向法院起诉或者先申请劳动 仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交工伤保险用人单位怎样赔偿
没有交工伤保险用人单位怎样赔偿
没有交工伤保险用人单位应当按照法律确定的工伤保险待遇标准予以赔偿。用人单位应为在职职工缴纳工伤保险,用人单位未履行该项法
劳动法
人浏览
申请工伤鉴定时没有劳动合同的,可以提交能证明存在劳动关系的其他材料,例如单位发给劳动者的工作证、服务期、单位的考勤表等。此外还要提交工伤认定申请表、医疗诊断书等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明:1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料,如考勤表、会议纪要、内部文件等;2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明:1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料,如考勤表、会议纪要、内部文件等;2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明:1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料,如考勤表、会议纪要、内部文件等;2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
没有签订劳动合同,但是能够证明双方之间存在劳动关系,如工资流水、考勤打卡记录、工作服等证据,证明双方存在事实劳动关系,也可以认定工伤。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
根据你所陈述的,可以收集证据证明存在事实劳动关系,申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体情况具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤医疗费由谁来承担工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
遇到工地骨折赔偿问题,常见处理方式有:1.自行协商;2.申请工伤认定并寻求法律援助;3.提起诉讼。选择方式需考虑伤势、证据、赔偿金额等因素。建议咨询律师,确定最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
有退休工资仍可领取交通事故赔偿。赔偿与工资属不同性质,不受影响。若赔偿款未按时支付或金额有争议,可能涉及法律问题,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
脚趾断了一根工伤,处理方式通常包括申报工伤、进行伤残鉴定、依据鉴定结果获取相应赔偿。选择处理方式时,要注意及时申报、保留相关证据,并根据伤残程度选择合适的赔偿方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有缴纳社保,如果缴纳了社保的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询