医疗期满后继续休假待遇如何给付?

更新时间:2012-05-06 07:57:25人浏览
问题描述:
单位(大连)一员工生病按照规定,给予医疗期三个月,现在医疗期满,个人申请继续休假,根据单位规定,继续休假的话将按照事假计算,无工资,这样是否合理?同时其社保公积金该怎么处理,是否有相关的规定?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛昌江律师
服务地区-辽宁大连
到社保部门咨询。
2012-05-06 07:57:25
王强律师
服务地区-辽宁大连
继续休假是否有诊断书。单位可以要求解除合同 如需帮助,电话或QQ联系
2012-05-04 21:59:27
王健律师
服务地区-辽宁大连
可以不支付工资,但单位将继续休假按照事假计算的规定不一定合理。保险应给你缴纳。
2012-05-04 15:32:29
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位可以解除劳动关系。
2012-05-04 14:58:01
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