工地用人单位因单位单方面辞退工人应当怎么维护个人权益
更新时间：2023-11-01 13:29:26人浏览
问题描述：
工地用人单位因单位单方面辞退工人应当怎么维护个人权益
22位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王广东律师
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服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果是劳动关系，用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-29 10:47:46
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上海九转律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
员工被辞退后争取权益的方式包括:协商、调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼等,如果是被用人单位无过错性辞退的,可以要求单位支付经济补偿金。
2023-10-28 13:46:56
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张春利律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
工人需要保留相关证据，如辞退通知、劳动合同、工资条等，以便在维权时能够证明自己的权益受到了侵害。
2023-10-28 14:11:15
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