工作20个月没有社会保障，被用人单位以工作量减少等为由单方面辞退，应该如何维护个人权益？
更新时间：2023-08-05 14:16:08人浏览
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工作20个月没有社会保障，被用人单位以工作量减少等为由单方面辞退，应该如何维护个人权益？
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-05 14:14:01
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