公司不给交保险，工资只发了1个月的，然后他们也没有给我新的合同，这种情况我不想干了怎么仲裁
更新时间：2023-10-27 09:06:27人浏览
问题描述：
您好，我在昌平上班，上了3个多月了，公司不给交保险，工资只发了1个月的，劳动合同是第二个月末才给的我而且跟刚开始谈的不一样然后我就没有签字，然后他们也没有给我新的合同，这种情况我不想干了怎么仲裁
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好，对于你的问题，付律师做如下解答：
1、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。
2、其次，搜集你在单位上班证据：比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。
3、有了以上证据后你可以与单位协商解决该事件，当然你也可以去人保局的仲裁科去申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金等诉求，你需要带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份；
4、如果你不会写申请书等，也可以及时跟我们联系，律师可以代写文书、代为出庭。付律师团队，专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，是必经阶段，建议仲裁过程中打好基础，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。
2023-10-27 09:06:27
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可 主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2023-10-26 11:35:52
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，这种情况可以申请仲裁，用人单位没给你签合同、不给工资、不交保险都属于违法行为。如需要代理仲裁的可以来电咨询。
2023-10-26 14:30:28
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