我是在沐足上班的技师因为工作不太正规,但是我签了六个月的合同没有到期离职了公司要扣30%还要买一天旷工的10个钟合理吗?

更新时间:2023-10-25 17:29:09人浏览
问题描述:
你好!我是在沐足上班的技师因为工作不太正规,但是我签了六个月的合同没有到期离职了公司要扣30%还要买一天旷工的10个钟合理吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,如果是劳动合同提前一个月提出即可不用赔偿,如果是劳务合同可能需要给另一方赔偿
2023-10-24 09:25:34
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样是不合理的,可以向劳动局投诉一下
2023-10-23 21:57:23
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,是违法的,不需要扣除任何款项。
2023-10-23 22:44:04
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以后续据此申诉,这是不合法。
2023-10-25 17:29:09
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
您好!我们可以帮助你的。
2023-10-24 09:37:45
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2087-9147
您好,可以解决,怎么联系
2023-10-25 11:39:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171142人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-10-23 21:40:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84015人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-10-23 21:39:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助82001人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以申请劳动仲裁维权
2023-10-23 21:39:42
张宇律师
服务地区-广东深圳
如果你是提前一个月提的正规离职,就不能扣你钱!
2023-10-24 10:24:30
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
可以帮你 ,到当地去仲裁
2023-10-24 09:49:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职一般不会对以后找工作有影响的,只要被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等情况是可以辞退的。离职证明的用途是办理失业证、办理转移社保的手续、
辞退
人浏览
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
劳动法
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代
劳动法
人浏览
员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天,就算严重违反公司的规章制度,具体则看各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
辞职不批可以报警,但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请,完成工作交接。如果30天后公司还不让走,可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,这个合同未到期,解除劳动关系是需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是的,店长不签劳动合同,用人单位需支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者支付双倍工资,但最多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是拿自己的合同还是别人的合同呢?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询