教师婚内出轨会被开除公职吗？
更新时间：2023-10-17 11:30:42人浏览
问题描述：
教师婚内出轨会被开除公职吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194362人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：婚内出轨只是违背婚姻法上夫妻应当互相忠实的法定义务，与开除公职毫不拉扯。即使另一方握有证据，也只能说明教师这方存在过错，并不会导致开除公职。当然，作为为人师表的人民教师，也应洁身自好。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。 禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
2023-10-16 13:26:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67829人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定，公务员如果有婚内出轨的行为，一定被查出后，就会被给予警告或记过等处分；情节严重者甚至还会被降级、撤职；情节再严重者甚至会被公职岗位开除，永不录用。
如果不涉及第三方利益，并没有相关的处罚规定，更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违反社会公德的行为。
有前款第
（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
如果不涉及第三方利益，并没有相关的处罚规定，更不会牵扯刑事责任和行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）包养情人的；
（四）严重违反社会公德的行为。
有前款第
（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。
2023-10-16 13:26:16
咨询我
已帮助150980人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：婚内出轨只是违背婚姻法上夫妻应当互相忠实的法定义务，与开除公职毫不拉扯。即使另一方握有证据，也只能说明教师这方存在过错，并不会导致开除公职。当然，作为为人师表的人民教师，也应洁身自好。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国行政监察法》第二十四条 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
《中华人民共和国行政监察法》第二十四条 违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
2023-10-16 13:26:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚时如何保障自己的权益
离婚时保障自己权益的方式：当事人应当及时对夫妻共同财产及共同债务等清单或凭证进行保存；如果另一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的，还应当收集相关证据；
婚姻家庭
人浏览
如果该教师属于事业单位的工作人员，则过失构成犯罪被依法判处刑罚的要开除，如果该教师是属于签订的劳动合同的劳动者，学校可以决定是否开除该教师。法律依据：《事业单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生家庭暴力怎么申请保护令
发生家庭暴力应向申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院申请保护令，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，可以向人民法院申请人身安全保护
妇幼权益
人浏览
婚内出轨对离婚赔偿有什么影响
婚内出轨对离婚赔偿的一般没有什么影响，因为无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的，出轨不是可
婚姻家庭
人浏览
按公务员管理制度相关规定，如有婚内出轨的行为，被查出后，就会被给予警告或记过等处分；情节严重者甚至还会被降级、撤职；情节再严重者甚至会被公职岗位开除，永不录用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定，公务员如果有婚内出轨的行为，一定被查出后，就会被给予警告或记过等处分；情节严重者甚至还会被降级、撤职；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：婚内出轨会被开除公职。按公务员管理制度相关规定，公务员如果有婚内出轨的行为，一定被查出后，就会被给予警告或记过等处分；情节严重者甚至还会被降级、撤职；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：其实教师婚外情不触犯法律，可是作为特殊的职业，社会对教室的道德标准很高，很可能学校受某种压力会对教师做开除处理。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国事业单位对员工婚内出轨的处罚如下：一般情况下，给予警告、记过或者记大过处分等处罚。若情况较重的，给予降级或者撤职处分等处罚。情节严重的，给予开除处分等处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
会受处分，但不一定是开除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有提前一个月，2n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工时，用人单位需遵循法定程序。首先，应提前通知员工，并说明辞退原因。其次，需与员工进行协商，尽量达成一致意见。若员工存在违纪行为，用人单位应收集相关证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师体罚学生，情节过重会被开除。各级各类学校及其他教育组织的老师体罚学生，经教育不改的，按现行老师管理权限，由所在学校、其他教育组织或教育部门分别予以行政处罚或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期违反规章制度被辞退，单位有权解除合同。依据《劳动合同法》第三十九条，试用期间严重违反规章制度，单位可解除劳动合同。如情况严重且未及时处理，可能影响个人职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强行辞退员工且依法不给补偿或者赔偿的，可以这样维权：1、直接与用人单位进行协商解决；2、如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁要双倍的补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您在两个三级公司的工作年限应分别计算，再累加确定总的经济补偿金。如不及时处理，可能影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
