和公司达成协议补偿我2万的经济补偿金于11月30日打我卡上，但是在10月份的时候公司宣告破产清算了，那我的经济补偿金还能拿到吗
更新时间：2023-11-08 21:46:33人浏览
问题描述：
您好，我在9月份的时候申请劳动仲裁，和公司达成协议补偿我2万的经济补偿金于11月30日打我卡上，并补缴社保费用，但是在10月份的时候公司宣告破产清算了，那我的经济补偿金还能拿到吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188138人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产倒闭，在与员工终止劳动合同后，员工可以得到经济补偿，即在该公司每工作一年，可要求公司支付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求公司支付半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-12 09:17:19
咨询我
已帮助153009人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-12 09:16:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181542人 · 响应时间 平均3分钟内
1、公司破产倒闭员工能得到相应的经济补偿，即员工在公司每工作满一年的，公司要支付给员工一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，要支付半个月的工资来作为补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-12 09:16:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗
不胜任工作被解雇会有补偿金，此种解雇属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动法
人浏览
如果按裁员程序的，只能按N计算经济补偿金。如果是违法解除劳动合同的，单位支付赔偿金，为2N。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同必须付经济补偿吗
相信大家都知道由于用人单位和劳动者地位的不平等，我们国家对用人单位进行了多方面的限制，在与劳动者解除劳动合同方面，用人单位有可能需要向劳动者支付经济补偿金。那么
经济补偿金
人浏览
公司破产员工经济补偿及是否优先
对于公司的员工来说，公司的员工，如果因为公司破产而失去工作的话，往往需要由公司来进行赔偿，那么对于公司破产这种情况来说，员工的相关的经济补偿是怎样呢？是不是优先
公司破产
人浏览
用人单位必须支付经济补偿的情形：劳动者单方面辞退；依照企业破产法规定进行重整；非过失性辞退；劳动合同期满未续签；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁组庭成功后，具体开庭时间我国法律并未明确规定，但仲裁庭需在开庭五日前通知当事人。一般来说，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内应结束仲裁。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您致电咨询当地劳动仲裁委员会。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去起诉你应诉好了。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同中具体是怎么约定的？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
