在工地上包了点活，干完后没有能给把账结清，一直拖着不给，也没有签订合同应该怎么办
更新时间：2023-10-09 10:02:32人浏览
问题描述：
在工地上包了点活，干完后没有能给把账结清，一直拖着不给，也没有签订合同应该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭敬坡律师
盟
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如果在工地上包了活却没有得到支付，尽量收集你完成工作的证据，比如工作照片、视频、其他工人的证词等。这些证据可以证明你确实完成了工作。与对方当面沟通，询问欠款的原因，表达你想要得到支付的意愿。若对方拒不支付，可以通过书面通知的方式进行催要。若通过沟通无法解决，可以考虑求助法律专业人士，让他们给出专业意见，并协助发出律师函或根据情况决定是否采取法律诉讼。在整个过程中，保留好所有与此事相关的证据，包括合同、欠条、通讯记录等，以备未来可能的法律纠纷时使用。没有合同的情况下维权相对复杂，但依然可以通过合法途径争取自己的权益。希望以上建议可以帮助你处理这个问题。
2023-10-08 10:50:55
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胥斐律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
在工地上包了点活，干完后没有能给把账结清，一直拖着不给，也没有签订合同应该怎么办。可以起诉要回钱
2023-10-08 07:19:10
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工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是，首先可以进行催告；催告后仍不给的，可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
2023-10-07 23:16:25
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官方
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干完活不给钱也没有合同的解决方式：劳动者干完活老板不给钱，也没有合同的，劳动者应当收集相关证据，比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁，索要工资；劳动者也可以直接向法院申请支付令，以维护自身的合法权益。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-07 23:16:06
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干完活不给钱也没有合同的解决方式：劳动者干完活老板不给钱，也没有合同的，劳动者应当收集相关证据，比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据，然后到劳动仲裁委，索要工资；劳动者也可以直接向法院申请劳动仲裁，索要工资；劳动者也可以直接向法院申请支付令，以维护自身的合法权益。
法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-07 23:15:47
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