你好，签证了保密协议但是离职没有签订竞业限制，离职是否可以做上家公司一样的项目
更新时间：2023-10-08 11:23:09人浏览
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你好，签证了保密协议但是离职没有签订竞业限制，离职是否可以做上家公司一样的项目
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1、保密协议是在职期间签署，现在可以不签。包括竞业限制协议。
2、不合理，协议金额必须明确。
3、具体补偿数额法律没有固定，你们双方可以协商约定
2、不合理，协议金额必须明确。
3、具体补偿数额法律没有固定，你们双方可以协商约定
2023-10-07 20:11:43
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法律分析：从公司离职不一定要签保密协议，从公司离职的，要不要签保密协议，由用人单位和劳动者协商确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2023-10-07 20:11:19
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