经常工作两天你就拿不到工资
更新时间:2023-10-07 13:08:12人浏览
问题描述:
经常工作两天你就拿不到工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到劳动监察大队投诉之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金未按时支付怎么办
在我们的工作之中,劳动报酬可以体现出劳动者创造的价值,但也不是每行每业都涉及了劳动报酬。那么,经济补偿金未按时支付怎么办?针对这个问题法律快车小编为您详细介绍,
劳动法
人浏览
你好,店家需要支付一天的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
干半个月没工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的还可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的处理程序:1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过与老板协商或向劳动监察大队投诉来要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付拖欠的工资,以及可能的经济补偿和赔偿金。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
过年没有三倍工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知仍不支付的可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可向法院起诉。用人单位在法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以起诉,但需注意诉讼时效。根据《民法典》规定,你15岁时虽未成年,但若能证明当时已能以自己的劳动收入为主要生活来源,可视为完全民事行为能力人。父母对你负有抚养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
今天第4天早上我睡过头了没有去,他不给我工资bu 合理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以要求赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个属于拖欠工资的话,一般来说需要收集好针对材料进行仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询