劳动者能主动与单位解除劳动合同能获经济补偿吗

更新时间:2012-05-03 18:37:05人浏览
问题描述:
本人在单位上了十年以上的三班倒,现由于身患妇科病证(有医院证明),无法继续适应夜班制,在申请单位调换工种不予支持情况下,能否与单位解除劳动合同?并获得经济补偿?如果主动辞职的话会什么补偿都没有,请问我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
如果能证明用人单位的违法行为,你可以单方解除劳动合同并主张经济补偿。可进一步咨询本律师。
2012-05-03 18:37:05
李长志律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-189-4955-0199
如果是你主动申请辞职,将得不到补偿。
2012-05-02 14:20:16
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
如果是你主动申请辞职,将得不到补偿。
2012-05-03 17:40:11
田野律师
服务地区-北京北京
如果是你主动申请辞职,将得不到补偿。
2012-05-02 16:34:44
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