我工作在河北固安!现在公司撤店河北固安已经没有店面了!现在公司要调岗我去北京大兴这个属于违法吗

更新时间:2023-09-23 15:01:35人浏览
问题描述:
我工作在河北固安!现在公司撤店河北固安已经没有店面了!现在公司要调岗我去北京大兴这个属于违法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果您与公司签署的劳动合同约定了工作地点在河北的,那么在河北没有店面的情况下,双方劳动合同是无法继续履行的。在此情况下,如果公司要调您到北京上班,需要征得您本人同意才可以。如果您本人不同意,在双方劳动合同无法继续履行情况下,公司是需要和您协商解除劳动关系,终止劳动合同并支付经济补偿金解决。
2023-09-23 11:58:08
但是现在他没有经过我的同意给我发了调岗通知!我应该怎办
追问 2023-09-23 12:01:38
以书面形式明确表示不同意调岗。
追答 2023-09-23 12:16:42
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,看劳动合同约定内容关于调岗如何约定办理
2023-09-23 15:01:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145010人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
2023-09-23 11:43:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162165人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2023-09-23 11:42:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51524人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2023-09-23 11:42:33
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,这属于客观情况发生重大变化。专业劳动法律师
2023-09-23 11:54:48
您的回答我有点不太懂!这个公司是没有错的对吗
追问 2023-09-23 12:02:27
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