医院不给实习生放国庆假期

更新时间:2023-10-13 16:22:31人浏览
问题描述:
医院不给实习生放国庆假期
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。
2023-10-13 16:22:31
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好 ,可以商量调节,如果不行,可以劳动仲裁L
2023-09-19 16:04:19
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 实习生是要听企业安排A
2023-09-19 11:49:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52787人 · 响应时间 平均4分钟内
按实习合同约定处理 此事
2023-09-18 19:21:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助56384人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:国庆节是法定节假日,因此国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,医院肯定会安排少量的门诊,方便患者就诊,特别是急诊,在国庆期间应该都会照常开放。不管是省级医院还是市级医院,国庆节也是放假的,当然急诊室上班的,专家放假。
但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,医院都提前做了值班安排,每个科室都会有主治医生轮流值班的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律.法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-09-18 19:21:36
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