但不支付假期加班费 用,这个是违法的吗?可以要求公司支付假期加班费用或者放国庆假期吗?

更新时间:2023-10-12 15:37:07人浏览
问题描述:
公司固定月休6天,但10月份有国庆假也是被通知,只能休6天说已经包含国庆假期在里面了,国庆假期期间也需要上班,但不支付假期加班费 用,这个是违法的吗?可以要求公司支付假期加班费用或者放国庆假期吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。
2023-10-12 15:37:07
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
2023-09-16 03:22:59
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 不合法 可以要求公司支付工资A
2023-09-16 14:51:35
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好 可以申请劳动仲裁的
2023-09-16 09:15:18
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