五月八号开始装修，至今营业了也没通知我上班，中间我问过几次，说开业通知我，但没有通知
更新时间：2023-09-07 14:54:05人浏览
问题描述：
五月八号开始装修，至今营业了也没通知我上班，中间我问过几次，说开业通知我，但没有通知
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东淄博
您好，如果已经签订劳动合同，公司不让上班，显然是公司违约，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
2023-09-05 17:10:22
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