在单位开车，发生了交通事故，单位要求我赔偿
更新时间：2023-08-29 11:10:22人浏览
问题描述：
在单位开车，发生了交通事故，单位要求我赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈文昌律师
盟
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
机动车驾驶人在执行职务活动时发生交通事故，一般由用人单位承担赔偿责任，如果驾驶员有重大过失的，单位可向重大过失责任人追偿。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2023-08-28 10:03:40
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李英华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 给公司开车造成交通事故，一般是不需要承担赔偿责任的，给公司开车属于执行用人单位的任务，而用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果工作人员是故意或者存在重大过失的，由驾驶员承担责任。
2023-08-28 11:36:01
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已帮助91141人 · 响应时间 平均4分钟内
交通事故单位是否需要承担赔偿责任，需根据以下情况决定：
1、若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；
2、若是员工自行开车外出，企业可不承担赔偿责任。
交通事故责任认定需要的材料有哪些
1、事故双方的身份、驾驶证、行驶证、保险单原件。
身份证复印件；
2、涉及车辆的检测报告；
3、交通警察在事故现场的勘查图纸，询问双方当事人或证人的记录。交警发证时，会按照《事故处理程序》的规定和原则进行确认。
：《道路交通事故处理程序规定》第二十条法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第二十条
发生可以自行协商处理的财产损失事故，当事人可以通过互联网在线自行协商处理；当事人对事实及成因有争议的，可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。
当事人报警的，交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。
当事人要求交通警察到场处理的，应当指派交通警察到现场调查处理。
第五十九条
道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。
1、若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；
2、若是员工自行开车外出，企业可不承担赔偿责任。
交通事故责任认定需要的材料有哪些
1、事故双方的身份、驾驶证、行驶证、保险单原件。
身份证复印件；
2、涉及车辆的检测报告；
3、交通警察在事故现场的勘查图纸，询问双方当事人或证人的记录。交警发证时，会按照《事故处理程序》的规定和原则进行确认。
：《道路交通事故处理程序规定》第二十条法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第二十条
发生可以自行协商处理的财产损失事故，当事人可以通过互联网在线自行协商处理；当事人对事实及成因有争议的，可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任。
当事人报警的，交通警察、警务辅助人员可以指导当事人自行协商处理。
当事人要求交通警察到场处理的，应当指派交通警察到现场调查处理。
第五十九条
道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。
2023-08-28 09:26:07
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已帮助158850人 · 响应时间 平均5分钟内
一、交通事故又是工伤单位应该怎么赔偿
1、交通事故又是工伤单位应该赔偿方式为：
（1）当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿；
（2）未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定的流程怎么走：
工伤认定的流程为：
1、申请工伤认定；
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书；
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请等。
2023-08-28 09:25:46
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已帮助59865人 · 响应时间 平均5分钟内
帮单位开车发生交通事故一般由单位作为责任主体来赔偿。机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动年的所有人承担赔偿责任；驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或者全部费用。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2023-08-28 09:25:37
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