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被派遣劳动者权益受损时由哪方承担责任

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-01 13:33:03 人浏览

导读:

如果被派遣劳动者的权益是因用工单位的原因受损,则劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

被派遣劳动者权益受损时由哪方承担责任

如果被派遣劳动者的权益是因用工单位的原因受损,则劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。

被派遣劳动者权益受损时由哪方承担责任的法律依据

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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