我在上一家公司签了一个竞业协议,我现在与第三方的身份进了同行业一家公司上家公司要我每个月提供啊,这个提供第三方资料的话会不会容易被发现我这个该怎么规避有什么措施吗?

更新时间:2023-08-27 16:52:19人浏览
问题描述:
你好,我在上一家公司签了一个竞业协议,我现在与第三方的身份进了同行业一家公司上家公司要我每个月提供啊,这些在职证明的一些资料,假如我提供第三方的话,这个提供第三方资料的话会不会容易被发现我这个该怎么规避有什么措施吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68400人 · 响应时间 平均4分钟内
看你之前签的竞业协议而定
2023-08-27 16:52:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64919人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体协议是如何约定的
2023-08-27 16:52:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70146人 · 响应时间 平均4分钟内
可以委托代为起诉
2023-08-27 16:51:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议要怎么解除
竞业限制协议要怎么解除
竞业限制协议是用人单位与劳动者签订的关于一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职的约定。那么如果要解除竞业限制协议应该怎么解除呢
竞业限制
人浏览
竞业限制协议补偿标准多少
竞业限制协议补偿标准多少
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定
劳动法
人浏览
企业欲将竞业限制写入合同
企业欲将竞业限制写入合同
声音:何为商业机密不能企业说了算近段时间,在福州从事金融对外业务的黄先生就一直忙着咨询律师,因为劳动合同法对竞业限制人员的规定,一直让他工作得很不踏实。他说,这
竞业限制
人浏览
签订竞业限制协议应该注意什么
签订竞业限制协议应该注意什么
竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,
竞业禁止
人浏览
约定竞业限制的注意事项
约定竞业限制的注意事项
公司可以与职工签订竞业限制,以保障公司的利益,但是需要注意一些事项。那么,约定竞业限制的注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。1、当事
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
报警了吗?涉及多少金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
解聘老员工需依法补偿。如合法解聘,按工作年限支付经济补偿金;如违法解聘,则支付双倍赔偿金。操作时应先确定解聘原因,再计算补偿金额,最后与员工协商达成一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同赔偿款的计算通常基于劳动者的基本工资,不包括加班费、奖金等额外收入。但具体是否包含这些额外收入,还需根据劳动合同的具体条款以及当地的法律法规来确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有证据证明已经交了辞工书,如有证据,可以在本月26日就离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,请稍等!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询