你好,我没有签劳动合同,没有提前30天告知就离职需要赔偿公司损失吗

更新时间:2023-08-25 09:17:56人浏览
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你好,我没有签劳动合同,没有提前30天告知就离职需要赔偿公司损失吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡天慧律师 咨询我
服务地区-湖北恩施州·电话-187-2775-9607
不需要,从入职开始用人单位就必须与你签订劳动合同,没有签订是违法的
2023-08-25 09:10:27
谢谢谢谢这的吗,是这样的,我离职只提前了3天告诉老板,老板说要扣我工资,要赔偿公司的损失
追问 2023-08-25 09:12:42
按照规定你应当提前30天通知,所以最好依这个时间离职,但如确有特殊原因离职的,相应的工资可能会扣除,但并不会承担公司的损失。你可以直接跟老板好好协商一下,说明按照法律规定应该跟我签合同而没有签,你也可以适当的少要点工资看把如何这事和解好
追答 2023-08-25 09:17:21
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,不合理的可以拒绝,也可申请仲裁处理。
2023-08-25 09:17:56
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