劳动补偿和赔偿,劳动赔偿
更新时间：2008-04-29 11:46:10人浏览
问题描述：
我所在公司为外商独资企业，2008年1月1日签订的劳动合同，为期1年。
公司因业绩不好将面临撤资关门！对员工的赔偿是个人全年的平均工资（n+1）,我是2001年来此公司的，所以我的为（7+1），有8个月的个人工资。
但是我现在已经怀孕5个半月，我想请问您我的孕期、产期、哺乳期和生产费用该如何赔偿？ 谢谢您的回答！！！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
我认为：你的孕期、产期、哺乳期期间的工资应当给予补偿，生育保障金可以在社会报协基金中领取！当然前提条件是曾经为你们交过社保！——如满意请采纳！
2008-04-28 14:17:58
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