医疗期满不能到场工作,还是不能到场工作,公司需要支付这30天的工资么,还是支付30天的病假工资?

更新时间:2023-08-23 16:48:48人浏览
问题描述:
医疗期满不能到场工作,公司说要接除劳动和合同,但是法律规定30天之后才能解除,但是这30天我还是不能到场工作,公司需要支付这30天的工资么,还是支付30天的病假工资?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
医疗期内,停工医疗累计不超过六个月的,发给本人工资百分之七十的病假工资
2023-08-22 08:42:02
江会敏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-0217-6814
你好,如果解除劳动合同,是有提前30天通知或者额外一个月的代通金
2023-08-23 13:28:16
徐海忠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6468-8817
你好,什么原 因要解除合同?可以通过法律程序维护自己的权益。
2023-08-22 10:21:53
周哲律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-0183-0808
您好,是遇到什麼事情,可以描述一下
2023-08-22 08:53:25
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
支付30天的病假工资劳动和合同
2023-08-22 09:54:28
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可要求公司支付你病假工资。
2023-08-22 08:32:26
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,这边是需要法律咨询吗
2023-08-22 09:18:09
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 需要看您这边的详情的
2023-08-22 15:21:50
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
我们可以帮你解决,可以起诉
2023-08-23 16:48:48
郝淑红律师
服务地区-上海上海
医疗期满不能到场工作,公司说要接除劳动和合同,但是法律规定30天之后才能解除,但是这30天我还是不能到场工作,公司需要支付这30天的工资么,还是支付30天的病假工资?
2023-08-22 07:52:31
翟良柱律师
服务地区-上海上海
说下情况 依据您描述的内容我们还无法给您准确建议。谢谢谢
2023-08-22 00:18:42
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