员工试用期8天离职,公司缴的他的社保费用能从他工资里扣么?

更新时间:2023-08-22 16:27:34人浏览
问题描述:
员工试用期8天离职,公司缴的他的社保费用能从他工资里扣么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
您好,不合理的。试用期期间公司也应为员工缴纳社保。个人和公司应各自承担各自的费用
2023-08-21 16:56:29
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,
2023-08-22 16:27:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
你好,依据社保法律规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动法
次播放
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
克扣工资怎么办
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后,劳动者当然不能坐以待毙咯。那么,劳动者被克扣工资怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍克扣工资怎么办,希望能对你有所帮助。1、与用人单位协
劳动法
人浏览
您好,很高兴为您提供法律服务。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以
公司法
人浏览
如何认定克扣工资
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“
劳动法
人浏览
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不包括社保。我国相关法律的规定,社保属于用人单位强制交纳的费用,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,即工资总额不含社保费用。法律依据:《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期内不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
这属于不合法事项,可以要求退还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假一个月,社保是仍然要交的。单位的缴费部分由单位按规定足额向社保经办机构缴纳,而个人的缴费部分则由单位依法从劳动者的工资中代为扣缴。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:灵活就业死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人账户尚有余额的,社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算,由继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果因病自动离职,一般没有经济补偿金。用人单位支付经济补偿的情形包括:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同;由用人单位提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休后,如果累计缴费满十五年的,可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工购买社保,劳动者可以以此解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:可以去当地所在社保局(市或者省)信访窗口进行咨询。诉讼请求,只要是符合国家【法律法规】的规定,熟悉视同缴费年限的基本政策,没有确凿的证据和政策文件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可能涉及医保政策差异、手续不全或不符合接收条件等原因。具体需根据两地的医保政策及相关规定进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去社保局投诉公司
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询