我们公司刚开始来告知工资次月15号发放，现在是每个月都拖，16号-18号-20号-22号
更新时间：2023-08-21 13:39:46人浏览
问题描述：
你好，我们公司刚开始来告知工资次月15号发放，现在是每个月都拖，从4月起，16号-18号-20号-22号，每个月都往后延迟两天
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张蔚律师
盟
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这种无故拖欠工资是违法的，可以向劳动监察部门投诉要求改正，如果单位一直无故拖欠也可以被迫解除劳动关系，要求公司给予经济补偿。
《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》（劳部发【1995】266号）的规定来进行解释。根据该规定第四条，“无故拖欠”是指除非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因以及用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无法按时支付工资的情形外，用人单位超过规定的付薪日期未支付劳动者工资的行为。
《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2023-08-19 16:41:17
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