请问，外地施工企业到广州是进行压力管道安装，维修，改造，必须要先在广州市劳动局备案吗？
更新时间：2023-08-15 10:58:40人浏览
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请问，外地施工企业到广州是进行压力管道安装，维修，改造，必须要先在广州市劳动局备案吗？
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公司在外地，劳动者应该在劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动者可以依法向上述地点中的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请，并提交相应的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2023-08-14 16:56:29
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劳务公司异地经营，应当向当地人力资源和社会保障局备案。 远程操作是指企业注册的营业地址与实际营业地址不一致。 异地操作不利于工商、税务等方面的监督管理，容易出现公司违法行为。
到当地工商部门备案或设立分支机构，否则属违法经营。 根据法律依据：《国家工商行政管理总局关于企业在其居住地周边从事经营活动有关问题的批复》的规定，企业法人可以以自己的名义在异地从事经营活动。 只要不属于现场经营，就不需要再申请营业执照。
拓展资料
一、劳务具体
1、劳务是指以活体劳动的形式为他人提供特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式存在，而是以活劳动的形式提供某种服务。这种服务既可以满足人们的精神需求，也可以满足人们的物质生产需求。
劳务可分为狭义劳务和广义劳务。狭义的劳动并没有留下任何与提供这些服务的人分开存在的有形成果，例如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。
2、除了狭义的劳务之外，广义的劳务还包括这样一种劳务，即它所提供的使用价值是附加在物质产品上的，体现在商品上，比如厨师、修理工提供的服务。
、裁缝和其他人员。劳务的概念与第三产业的概念有相似之处。第三产业的主要特点是为社会提供劳务服务。一国国民经济发展水平与以提供劳务为特征的第三产业发展水平之间存在相互促进和制约的关系。
随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是第三产业（即服务于提高科学文化水平和居民素质的部门）在国民经济中的作用越来越重要。
二、劳务费具体
劳务费是指个人所得税中的服务报酬，是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。
它与工资收入的区别在于，劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入，而工资收入属于非独立的个人劳动活动。也就是就业与就业之间存在关系。劳动报酬指收入：指个人从设计、装修、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务及其他劳务服务。
到当地工商部门备案或设立分支机构，否则属违法经营。 根据法律依据：《国家工商行政管理总局关于企业在其居住地周边从事经营活动有关问题的批复》的规定，企业法人可以以自己的名义在异地从事经营活动。 只要不属于现场经营，就不需要再申请营业执照。
拓展资料
一、劳务具体
1、劳务是指以活体劳动的形式为他人提供特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式存在，而是以活劳动的形式提供某种服务。这种服务既可以满足人们的精神需求，也可以满足人们的物质生产需求。
劳务可分为狭义劳务和广义劳务。狭义的劳动并没有留下任何与提供这些服务的人分开存在的有形成果，例如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。
2、除了狭义的劳务之外，广义的劳务还包括这样一种劳务，即它所提供的使用价值是附加在物质产品上的，体现在商品上，比如厨师、修理工提供的服务。
、裁缝和其他人员。劳务的概念与第三产业的概念有相似之处。第三产业的主要特点是为社会提供劳务服务。一国国民经济发展水平与以提供劳务为特征的第三产业发展水平之间存在相互促进和制约的关系。
随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是第三产业（即服务于提高科学文化水平和居民素质的部门）在国民经济中的作用越来越重要。
二、劳务费具体
劳务费是指个人所得税中的服务报酬，是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。
它与工资收入的区别在于，劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入，而工资收入属于非独立的个人劳动活动。也就是就业与就业之间存在关系。劳动报酬指收入：指个人从设计、装修、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务及其他劳务服务。
2023-08-14 16:56:21
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一、劳动合同去哪里备案
1、劳动合同要备案的，到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条
【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
二、劳动合同备案所需哪些材料
劳动合同备案所需以下材料：
1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。
是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书。不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册及劳动合同文本；
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；
6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更花名册、劳动合同文本；
7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更花名册和续订的劳动合同文本。
2023-08-14 16:56:00
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