其间社保缴纳单位有a.b两家公司,同时b公司与劳动者未签劳动合同,我想问合同到期后的时间法律上会支持我向b公司主张双倍工资赔偿吗?

更新时间:2023-08-14 13:47:41人浏览
问题描述:
我与a公司合同到期,其间社保缴纳单位有a.b两家公司,这两家公司法人不是一人,上班地点一直没变过,同时b公司与劳动者未签劳动合同,我想问合同到期后的时间法律上会支持我向b公司主张双倍工资赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,你在b公司工作多久了
2023-08-14 13:47:41
工作三年零七个多月,合同期三年,合同期期间缴社保的单位有ab两家公司,合同期过后都是b公司交的社保
追问 2023-08-14 13:51:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121819人 · 响应时间 平均5分钟内
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2023-08-14 10:35:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115513人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-08-14 10:35:47
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