在a公司签订劳动合同并缴纳社保，但是a公司不得劳务派遣资质，可以要求B公司赔偿不签劳动合同的双倍工资赔偿吗
更新时间：2023-06-04 17:27:50人浏览
问题描述：
在a公司签订劳动合同并缴纳社保，被派遣到B公司上班，但是a公司不得劳务派遣资质，B公司工作也只能由本公司人员完成，可以要求B公司赔偿不签劳动合同的双倍工资赔偿吗
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现在你可以去企业所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
要求企业支付您双倍工资的赔偿。
因为根据劳动法的规定，企业与员工一年之内不签订劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿。
要求企业支付您双倍工资的赔偿。
因为根据劳动法的规定，企业与员工一年之内不签订劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿。
2023-06-04 16:29:45
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