上周一下班路上摔倒，手腕处骨折，这种情况下申请工伤认定，可以认定成功吗
更新时间：2023-09-08 15:00:37人浏览
问题描述：
王雨昕律师您好，我爸在北京当保安，上周一下班路上摔倒，手腕处骨折，这种情况下申请工伤认定，可以认定成功吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178676人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果对工伤认定可以公司申请，也可以个人申请；
2、劳动仲裁不受理工伤认定的事情，需要你到社保局去直接申请；
3、一般不是上下班交通事故造成的，而是自己摔伤的话，认定工伤的可能性不大，不过还是由社保局的认定为主。
望采纳】法律依据：
2023-08-12 18:28:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55757人 · 响应时间 平均5分钟内
一、可以向劳动部门申请工伤，如果没有成功可以提起诉讼。
二、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
三、可以双赔，但第三人已经支付的医疗费用除外。
《（2014年）最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
《（2016年）最高人民法院关于第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》
10.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。
从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者请求权的基础不同，承担赔偿责任的主体也不同，属两个不同的法律关系。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权法律关系，受《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的调整。因此，工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。
2023-08-12 18:28:31
服务地区-北京北京
若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,可以算工伤;若是因劳动者个人原因造成的,一般不能认定为工伤
2023-08-14 12:44:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情形会被认定为工伤
符合以下情形的会被认定为工伤：劳动者在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工
劳动法
人浏览
你好，要认定工伤一般是自己未负主责
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿和工伤赔偿有什么不一样?
交通事故赔偿与工伤赔偿的主体对象是不一样的，交通事故需要承担的主体为事故肇事方，而工伤事故承担责任的主体则是用人单位。那么，交通事故赔偿和工伤赔偿有什么不一样？
交通事故工伤赔偿
人浏览
需要看你跟公司签订的协议，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可认定为工伤
劳动者要是在工作期间受伤了，是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的。那么什么情况下可认定为工伤呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
上班路上骑自行车摔伤，若是职工个人原因导致的，不算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的，算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，因此在上班的时候，被同事打伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤 是48小时因工死亡
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时摔骨折，若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，可以算工伤；若是因劳动者个人原因造成的，一般不能认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况 可以说一下我们为您详细解答
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，可以申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤，须具备以下三个条件：1、要具备时间条件，即发生在工作时间内；2、在工作岗位，主要是指用人单位能够对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好如离职的，单位支付一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：十级伤残赔偿标准方式：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。2、误工费=误工收入(天月年)×误工时间。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
耳鸣也能鉴定为工伤。如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，当事人可以申请工伤认定。如果是职业原因造成的，也可以按照职业病程序认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动能力鉴定等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以构成工伤十级伤残
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
