我是退休后再就业,在单位受伤,腰横突骨折3根,请问我这个怎么来计算赔偿金额,按照什么标准来索赔?

更新时间:2023-08-07 16:03:12人浏览
问题描述:
我是退休后再就业,在单位受伤,才去三四天,四根肋骨骨折,腰横突骨折3根,都是保守治疗,请问我这个怎么来计算赔偿金额,按照什么标准来索赔?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
退休再就业工伤骨折怎么赔已退休员工再次就业是属于返聘,不能按照工伤进行处理,只能按照侵权伤害来计算赔偿
2023-08-07 13:32:12
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
哎,你好,看到你咨询回复一下你有没有社保啊。
2023-08-07 12:12:35
我已经拿退休金了,律师
追问 2023-08-07 12:54:45
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 你这个可以算 人身侵害 需要看诊断书
2023-08-07 13:37:46
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
2023-08-07 13:15:35
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,详细沟通,方便更好为你解答
2023-08-07 14:07:30
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
具体需要根据伤残鉴定报告来确定
2023-08-07 13:54:01
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
要了解详细情况才能正确回复
2023-08-07 14:01:05
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,请问存在什么法律争议
2023-08-07 14:38:00
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
看受伤等级 什么地方呢
2023-08-07 12:55:17
就是我说的的那两个地方受伤
追问 2023-08-07 13:05:07
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助计算的
2023-08-07 13:32:11
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
你好,现在是什么状况呢
2023-08-07 13:37:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助131934人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。赔偿时间: 第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国司法部令》 第三条 本通则适用于司法鉴定机构和司法鉴定人从事各类司法鉴定业务的活动。
第四条 司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动,应当遵守法律、法规、规章,遵守职业道德和执业纪律,尊重科学,遵守技术操作规范。
第五条 司法鉴定实行鉴定人负责制度。司法鉴定人应当依法独立、客观、公正地进行鉴定,并对自己作出的鉴定意见负责。司法鉴定人不得违反规定会见诉讼当事人及其委托的人。
第六条 司法鉴定机构和司法鉴定人应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露个人隐私。
第七条 司法鉴定人在执业活动中应当依照有关诉讼法律和本通则规定实行回避。
第八条 司法鉴定收费执行国家有关规定。
2023-08-07 12:03:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158628人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:1、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,等等。
2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-08-07 12:03:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142420人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
2023-08-07 12:03:44
四川金塔律所律师
服务地区-四川成都
你是什么情况呢,退休是有养老工资吗?
2023-08-07 16:03:12
郭渝丰律师
服务地区-四川成都
你好,有没有医院的检查报告
2023-08-07 12:52:33
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