解除劳动合同,违约金问题

更新时间:2012-04-30 00:27:34人浏览
问题描述:
合同期未满,提交辞职报告后离职。老板要扣月工资50%的违约金,和一星期的培训费这合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
劳动者应提前三十日书面通知公司后可离岗,公司扣工资违法
2012-04-29 13:54:00
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合法的。
2012-04-29 16:50:19
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不合法的。
2012-04-29 17:28:56
袁晶晶律师
服务地区-浙江湖州
如果劳动合同里面有约定,那是十分正常的
2012-04-30 00:27:34
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