新人做了2天走了有工资吗

更新时间:2023-08-20 21:32:36人浏览
问题描述:
新人做了2天走了有工资吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2023-08-04 07:10:28
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先协调沟通,如果不成可以考虑投诉或起诉
2023-08-04 05:59:02
胡华东律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-135-9058-4675
你好,你可以去劳动部门咨询
2023-08-04 09:43:45
王观涛律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2727-1678
你好,有工作理应发放工资。
2023-08-20 21:32:36
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好,是否签订了劳动合同
2023-08-04 09:42:06
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
新人做了2天走了有工资
2023-08-04 09:14:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助195966人 · 响应时间 平均5分钟内
有试用期约定吗?若有则根据试用期工资折算日工资结算!
2023-08-04 00:51:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190697人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议双方协商解决
2023-08-04 00:50:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150727人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:有工资,但应当依法解除劳动合同。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-04 00:50:41
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