需要请假至少半个月,并要求我退回之前请假月份的公司承担的那一部分金额,这个要求合理吗?

更新时间:2023-08-03 10:37:07人浏览
问题描述:
你好!由于个人原因,需要请假至少半个月,个人表示鉴于请假时间过长,就离职算了,但公司给到回复,可以不用离职,但之前我请假过多,根据集团公司的规定,个人当月请假超过七天就自己承担社保,并要求我退回之前请假月份的公司承担的那一部分金额,这个要求合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
和对方进行协商协商沟通,之后再考虑起诉或者投诉。
2023-08-03 08:11:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助99475人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2023-08-02 23:45:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90802人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2023-08-02 23:45:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117995人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以到劳动监察大队投诉
2023-08-02 23:44:54
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述的不合理
2023-08-03 10:37:07
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