我在工作的时候额头受伤

更新时间:2023-08-03 15:52:52人浏览
问题描述:
我在工作的时候额头受伤
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
嗯,如果额头受伤的话,是属于工伤的,可以按照工商工伤的标准来进行赔偿。
2023-08-03 15:52:52
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,属于工伤,你的主张是什么?
2023-08-02 17:24:54
唐飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7607-5008
具体伤情如何?可以申请工伤认定
2023-08-03 12:29:02
刘毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276
你好,可以申请工伤鉴定,赔偿
2023-08-02 20:49:05
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好,目前伤情怎么样呢?
2023-08-02 17:33:53
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,受伤情况怎么样呢
2023-08-02 17:36:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107826人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工作时受伤,如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的,算工伤;或者具有在单位上下班时,从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的,也算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-02 17:02:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141289人 · 响应时间 平均2分钟内
在上班时间受伤,存在认定为工伤的可能性,但也可能不是工伤。属于下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-02 17:02:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144614人 · 响应时间 平均2分钟内
工作时间受伤不一定是工伤。只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-02 17:01:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时间之前受伤是否算工伤
上班时间之前受伤是否算工伤
劳动者在上班时间之前受伤的,如果是在上班途中发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。但是如果不是的,则一
劳动法
人浏览
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病是否可以申请工伤
职业病是否可以申请工伤
我们知道职业病属于工伤一种。 职业病要进行鉴定,才可以申报工伤,按工伤保险的规定给予补偿。那么,职业病是工伤吗?下面法律快车小编为您详细解答。
劳动法
人浏览
哪些情况可被认定为工伤
哪些情况可被认定为工伤
现实生活中,遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段。那么哪些情况可被认定为工伤呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望能够
劳动法
人浏览
可以主张工伤等级赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工违规操作受伤是否属于工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。那么职工违规操作受伤是否属于工伤呢?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容。
劳动法
人浏览
在工厂上班手指受伤,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您详细描述下情况 当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见,谢谢.
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤;因为工作原因遭受事故伤害的;因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是怎样的?受伤严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
要根据鉴定结果进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工作时间在以下情形内受伤属于工伤或者视为工伤;因为工作原因遭受事故伤害的;因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你要提起工伤认定申请。根据你描述的情况,你首先要有证据证明你是因工受伤的事实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
要看具体情况,如完全是因工作原因死亡的,雇主要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。如雇工身体原因造成的,应减轻雇主的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以申请仲裁或起诉用人单位的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
根据单位合法规章制度及事实确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
工伤不给你申报工伤,你可以自己申报。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一般十万左右,具体根据年龄,工资来计算的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
中午外出发生交通事故,若符合工伤条件,可申请工伤认定。处理方式包括及时报警、收集证据、向用人单位报告并申请工伤认定。选择合适方式需根据实际情况,如事故责任、伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请鉴定有关法律法规如下:1、职工发生工伤,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;2、劳动能力鉴定是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询