入职的时候工作时间每天8小时，后面更改为每天上班6小时，每天8小时，我不同意，这个公司犯法吗？
更新时间：2023-08-02 12:00:29人浏览
问题描述：
入职的时候工作时间每天8小时，月休息6天，后面更改为每天上班6小时，月休四天（已同意），现在强制执行一周工作6天，每天8小时，月休四天。我不同意，这个公司犯法吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好， 如果公司违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
2023-08-01 09:48:44
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，看您之前工作安排是否有相关证据，且如果签订的是劳动合同，超过一周五天八小时的工作时长属于加班
2023-08-01 11:12:20
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